Oferta Limitada: Ahorra más del 75% en nuestra certificación

Descubre por qué
eres como eres

Descubre el ADN de tu mente en 30 minutos

The Cambridge Code

DESCUBRE TU MENTE INCONSCIENTE

Es una herramienta desarrollada en la Universidad de Cambridge, avalada por Harvard y MIT, que analiza los rasgos subconscientes de la mente, ayuda a descubrir y desarrollar el potencial de las personas y grupos, dentro y fuera de la organización. Evalúa el personal en función de los objetivos y necesidades de la organización.

The Cambridge Code está creada en una evidencia combinada de 75 años de experiencia profesional, aparte incorpora perspectivas de miles de consultas y entrevistas corporativas

Es una prueba muy sencilla que sólo te tomará 30 minutos resolver y te llevará a descubrir quién eres.

Descubre tu inconsciente

Descubre cómo tus preferencias innatas pueden influir en tu trabajo y cómo impulsar tu carrera profesional. Desde dar rienda suelta a tu ambición interior, hasta aprender a ser un mejor jugador de equipo, usa tus resultados para potenciar tus fortalezas y aprender a manejar tus rasgos limitados o muy marcados.

El reporte de The Cambridge Code mide 13 factores que son cruciales para el desempeño en el lugar de trabajo y en la vida personal.

¿Qué rasgos se miden?

Sabemos que algunas veces

GRATIS

Solicita tú prueba

Cada rasgo es único

Determinación

La verdadera ambición es innata y puede ser difícil de detectar. Descubre la fuerza de tu deseo innato de triunfar, o si te estás limitando de alguna manera. Saber más sobre tu propio nivel de empuje interno puede ayudarte a tomar medidas para prosperar.

Trabajo en Equipo

Casi todo el mundo tendrá que trabajar con otras personas en un momento u otro de su carrera. Descubre cómo se te da el equilibrio entre ser competitivo y ser colaborativo, y aprende lo que puedes hacer para permitir que otros prosperen en el seno de tu equipo.

Liderazgo

Parte de ser un líder implica tomar decisiones que afectan a otras personas. Descubre más sobre tus características de liderazgo innatas y aprende lo que puedes hacer para aprovecharlas al máximo. ¿Eres un líder natural o es algo en lo que necesitas esforzarte?

Decisión

La toma de decisiones oportuna y eficaz es una habilidad importante en casi todos los trabajos. Descubre cuánto te gusta pensar bien las cosas antes de tomar una decisión y qué podría significar tu forma natural de tomar decisiones para tu carrera.

Potencial

El deseo de aprender, mejorar y enriquecernos puede ayudarnos a alcanzar nuestro máximo potencial en el trabajo. Descubre si esforzarte por desarrollarte y crecer es algo que te viene naturalmente, y qué puedes hacer para superar las cosas que te pueden estar frenando.

Tenacidad

Hacer frente al estrés y las tensiones del lugar de trabajo moderno puede requerir mucha tenacidad y determinación. Descubre con qué facilidad te recuperas cuando las cosas no salen según lo planeado y qué puedes hacer para aumentar tus niveles naturales de resistencia.

Flexibilidad

El mundo está evolucionando más rápido que nunca y el lugar de trabajo no es una excepción. Descubre qué tal te enfrentas al cambio y a la incertidumbre, y aprende lo que puedes hacer para aumentar tu capacidad para sentirte más cómodo en nuevos roles y entornos.

Reafirmación

Todos necesitamos apoyo en el trabajo de vez en cuando, pero algunas personas naturalmente necesitan más que otras. Descubre lo que significa tu fuerza emocional innata en cuanto a la cantidad de información y seguridad que buscas, y descubre qué tipo de lugar de trabajo te permitirá prosperar más.

Transparencia

Comunicarse de manera directa y abierta es fundamental para generar confianza y lealtad en el trabajo. Descubre lo bien que se siente siendo transparente y asumiendo la responsabilidad cuando las cosas salen mal, y cómo puedes aprovechar este rasgo para tener aún más éxito en el trabajo.

Autoridad

Hay un poco de rebelde en muchos de nosotros, pero demasiado de esto puede llevar a una relación más complicada con tu jefe o superior. Descubre cómo reaccionas naturalmente cuando te dicen qué hacer y si tienes una veta empresarial secreta que puedas aprovechar.

Autosuficiencia

La firme determinación y la independencia pueden ser una fuerza poderosa para impulsar tu carrera hacia adelante. Averigua si, naturalmente, quieres hacer las cosas a tu manera o si buscas la opinión de otros, y aprende cómo puedes sentirte más cómodo pidiendo y aceptando ayuda.

Controlado

Pensar en cómo te encuentras en el trabajo es natural, pero mantener la guardia demasiado alta requiere mucha energía y puede quitarte algo de tu determinación y potencial internos. Descubre cuánto tiendes a controlar tu imagen y qué puede significar esto para tus relaciones en el trabajo.

Integridad

Algunas personas usan su profesionalismo a la ligera, mostrándose naturalmente honestas y confiables con sus acciones. Para otros, esto puede estar más oculto, y tal vez incluso les resulte difícil ser francos en sus acciones. Descubre cómo llevas el tuyo.

Apetito al Riesgo

¿Eres un tomador de decisiones equilibrado, capaz de sopesar los pros y contras relativos? ¿O alguien a quien naturalmente le atrae más correr riesgos? Algunos roles pueden beneficiarse de la voluntad de asumir riesgos, pero si te sientes demasiado atraído por esto, podrías distorsionar tu sentido de responsabilidad.

Te explicamos The Cambridge Code
dependiendo de tu uso

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

“Creemos que la mejor forma de cambiar a cualquier persona u organización es demostrándole el verdadero potencial que tiene”

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

Add Your Heading Text Here

LO QUE PIENSAN SOBRE BRAINX

Nuestro Blog

Este sitio usa cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Para obtener más información sobre las cookies que utilizamos, consulte nuestra Política de Cookies.