Herramientas Psytech para Reclutamiento y Selección

Herramientas Psytech para Reclutamiento y Selección

Tiempo de lectura: 4 minutos.

August 17, 2022
Julio Leyva

¿En qué consiste el concepto Phytech aplicado a nuestra empresa? describe una nueva metodología para el desarrollo personal y organizacional que se basa en tecnologías de neurociencia y psicoanálisis, desplegadas en el mundo de los negocios a través de soluciones innovadoras de rápida aplicación y gran impacto, que arrojan potentes resultados, alineando a los equipos con el logro de objetivos empresariales.

Este nuevo modelo para el desarrollo del potencial humano y organizacional, se enfoca en aplicar tecnología para lograr el máximo impacto de los individuos basándose en sus fortalezas, y a través de ellas, maximizar su desempeño para el logro de objetivos en todo tipo de organizaciones.

En concreto, BrainX  se basa en la aplicación de herramientas psytech de inteligencia artificial y algoritmos para generar datos precisos acerca de las personas y el impacto que estas pueden tener en una organización, proyecto, o en su vida; a la vez que revela dimensiones del inconsciente, haciendo visible la toma de decisiones informadas y concretas que lleven a resultados medibles, relevantes e inmediatos.

Nuestra empresa BrainX es la representante de estas poderosas herramientas para América Latina, logrando incursionar en el mundo del Talento Humano de forma satisfactoria, apoyando a empresas, coaches y consultores para facilitar sus procesos de conocimiento y análisis de los individuos.

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En BrainX ayudamos a generar autoconocimiento y pasar de la opinión subjetiva acerca de las personas, a la claridad objetiva a través de la aplicación de estas herramientas de última generación que arrojan datos que ofrecen un conocimiento individual profundo para la toma de decisiones personales y/o de negocio, llevando a mayores niveles de bienestar, productividad y resiliencia en un mundo incierto y cambiante.

La metodología Psytech de BrainX se basa en dos ponderosas herramientas:

The GC Index

Organimétrica de última generación que identifica las tendencias naturales y el potencial de cada persona, así como el impacto que pueden tener dentro de una actividad, proyecto u organización. the gc index es aplicable a segmentos corporativos, gobierno y educación.

The GC Index poya a las organizaciones potenciando y transformando su desempeño al identificar el impacto que una persona o equipo puede tener al interior de la empresa gracias a sus inclinaciones naturales, mejorando los niveles de productividad, y creando así, equipos innovadores que evolucionen la cultura empresarial.

Esta evaluación de personas y organizaciones se basa en un ciclo comercial de alto nivel e identifica dónde las personas y los equipos desean naturalmente tener un impacto y una contribución en dicho ciclo del negocio.

The Cambridge Code

Prueba psicométrica novedosa creada en la Universidad de Cambridge, avalada por la Universidad de Harvard, basada en algoritmos. Profundiza sobre 14 marcadores que identifican los rasgos inconscientes más profundos de un individuo, ofreciendo una visión integral de sus capacidades, potencialidades y limitantes. Es particularmente poderoso para procesos de coaching personal, alineación de grupos, procesos de reclutamiento, selección y sucesión.

Estas pruebas de Talento Humano basadas en tecnología están revolucionando la forma en que las empresas y coaches analizan a las personas, permitiéndoles ahorrar tiempo y dinero en sus procesos, y siendo más efectivos a la hora de tomar decisiones.

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