The GC Index

Organimétrica que mide el impacto que haces en tu mundo

Un Cambio Total

Apoya a las organizaciones potenciando y transformando su desempeño al identificar el impacto que una persona o equipo puede tener al interior de la empresa gracias a sus inclinaciones naturales, mejorando los niveles de productividad, y creando así, equipos innovadores que evolucionen la cultura empresarial.

Esta evaluación de personas y organizaciones se basa en un ciclo comercial de alto nivel e identifica dónde las personas y los equipos desean naturalmente tener un impacto y una contribución en dicho ciclo del negocio.

¿Cuál es tu perfil?

Estos son los individuos que en su mejor momento generan las ideas originales y posibilidades que tienen el potencial de ser transformacionales.

Estos individuos mapean el futuro. En su mejor momento, involucran a otros con una clara dirección que brinda enfoque a la acción.

En su mejor momento se enfocan en obtener lo mejor de los demás, en apoyo a actividades conjuntas acordadas.

Estos son los individuos que se enfocan en la acción. En su mejor momento, le dan forma al plan estratégico y entregan resultados tangibles.

Estos individuos crean un futuro del que puedan estar orgullosos. Se enfocan en hacer las cosas mejor, en el mejoramiento continuo y la búsqueda de la excelencia.

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Una herramienta que te cambia la vida

La mente es nuestra superpotencia humana. Afecta todos los aspectos de nuestra vida y puede ayudarnos, o hacernos tropezar, sin que entendamos siempre por qué. Conocer más sobre los rasgos y características fundamentales que dan forma a tus pensamientos, deseos y reacciones diarias te brinda el poder de elegir.

Nos permite comprender por qué las personas se comportan de la forma en que lo hacen. Al tratar al individuo como una entidad única, es la primera herramienta digital capaz de leer e interpretar el comportamiento de la mente inconsciente.

Nos ayuda a comprender por qué pensamos, sentimos o actuamos de la manera en que lo hacemos. Arroja dos reportes; Bienestar analiza 14 rasgos que juegan un papel clave en la configuración de tus pensamientos, deseos y reacciones diarias y Carrera analiza 14 factores que son clave para el rendimiento en el lugar de trabajo.

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